日本最大級のアスレチックパークで楽しく働こう！レストランのサービススタッフを募集

レジャーを満喫するお客さんで賑わうポジティブな雰囲気に満ちた職場

こちらの旅は、神戸市の関係人口創出事業のため兵庫県内の方はお申し込みができません。
また（他の体験を含め）神戸での体験は一人一回までとさせていただきます。

神戸市街地から車で30分前後、大阪からも1時間以内でアクセスできる六甲山。全国的にもまれに見る、市街地からのアクセスがよい山という立地を活かし、山上には植物園やミュージアムなど観光施設が充実しています。

そのなかでも、日本最大級の敷地とアスレチック数を誇る「六甲山アスレチックパークGREENIA（グリーニア）」（冬場は「六甲山スノーパーク」というスキー場として運営されます）。

六甲山観光株式会社が運営する「六甲山カンツリーハウス」が、「六甲山フィールド・アスレチック」と「フォレストアドベンチャー・神戸六甲山」を統合し、2021年4月にオープンしたレジャー施設です。

来場客は、小さな子どもから学生、若者までさまざま。訪れる人々は皆、森の中や水上などに設置された多彩なアスレチックで特別な時間を過ごします。

今回のおためし転職では、そんな来園者が自由に利用できるレストラン内でのサービススタッフ（契約社員）を募集しています。

利用客の多くは、思いきり体を動かしてお腹を空かせた人たち。さっきまで体験したことを振り返ったり、この後はどのアスレチックに挑戦するか話したりと、楽しそうな雰囲気と活気であふれていると言います。

経験・年齢は不問。六甲山観光がミッションとして掲げる“六甲山の自然・眺望を活かして訪れる人に感動と喜びを！～六甲山に来てよかった。いい1日だった。～”という考えに共感していただける方の応募をお待ちしています。

飲食店での勤務経験なしでもチャレンジできる

就業場所となるのは、メインゲートからほど近い場所にある建物の2階にあるレストラン「アルペンローゼ」。池のほとりに面しているので、窓際の席からは美しい眺望を臨むこともできます。

そんなレストランでの主な業務内容は、カウンター内での簡単な調理補助を含む配膳作業をはじめ、ドリンクの準備やお皿洗い、売上・食材の管理、アルバイトの採用・教育、勤務シフトの管理など多岐に渡ります。

時には、季節ごとに提供するイベントメニューの企画や定番メニューの改善業務にも携わることができます。

とはいえ、レストランは食券制で、基本的にセルフサービスとなっているため、飲食店での勤務経験がない人でも比較的挑戦しやすい仕事と言えます。

現在、このレストランで働くサービススタッフの数は約10人。そのうち社員は2人で、それ以外はアルバイトという構成になっています。

アルバイトの年齢層は、下は高校生から上は60代と幅広く、慣れるまでは先輩社員やベテランアルバイトさんがフォローしてくれると、リーダーの田中優子さんは話します。

「皆さん面倒見がいいので、困ったことがあれば何でも聞きやすい環境だと思います。最初は慣れないことも多いと思いますが、できないところはなるべくカバーしますので、安心してください」。

おためし転職では、この「アルペンローゼ」でのサービススタッフとしてのお仕事を実際に体験していただきます。翌日には、六甲山観光が同様に運営を行い、求人募集を行っている観光施設「六甲ガーデンテラス」内にあるレストランのホールスタッフとしてのお仕事も体験いただきます。ご自身の適性や職場の雰囲気などを確認していただく良い機会になるはずです。

正社員登用は100％！ライフワークバランスも充実

この施設は、4月～11月までを「六甲山アスレチックパークGREENIA」、12月～3月までを「六甲山スノーパーク」として運営しています。

この2つの時期で、客層もアスレチック目当てに訪れる若者中心の期間から、スキーヤーたちが世代を問わず訪れる冬季とで若干変化すると言いますが、共通しているのは皆レジャーを楽しみに来ているため、街中の飲食店などとは雰囲気が断然違うということ。

1年のなかでも、ゴールデンウィークや夏休みシーズンは繁忙期に当たりますが、忙しい日々をスタッフ一丸となり、協力し合って乗り越えたときにはやりがいを感じると田中さん。

また、社歴に関係なくアイデアを発信できる環境が整っており、初年度から活躍できる人も多いのだとか。正社員登用にも積極的で、年に1度、毎年4月にある社員登用試験ではこれまでほぼ100％の人が突破しています。

通勤についても、マイカーをはじめ、ケーブルカーなど公共交通機関を利用しての通勤はもちろんのこと、従業員用の送迎バスも無料で利用できます。バスは、阪神御影駅、JR六甲道駅、阪急六甲駅近辺から六甲山観光が運営する各施設までの間を、出退勤時間にあたる朝・夕に数本を運行。

年間休日は104日が基準と働きやすく、有給休暇の取得率も年々増加しています。ワークライフバランスの充実も、実感できることでしょう。

お客さんもスタッフも、気付けば笑顔になっている。そんな職場で、あなたの毎日をもっと輝かせてみませんか？