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はたらく私のコンパス《170種類の職業体験》
さがす
仕事旅行で得られるチカラ
自分から動き、「好き」を形にする しなやかに発想し、価値を生み出す 想いをシェアし、周囲に働きかける 伝統の知恵に学び、枠を超えていく 人の声に耳を傾け、人間関係を癒す モチベーションを高め、長く続ける 体験一覧を見る仕事旅行（法人向け）
仕事旅行の自由研修募集終了まで残り 21 日
「女性ならでは」の感性が生きる、発想のフレームワークとは？
- 女性向け商品開発者になる旅 -
プランナー：鈴木 友紀
こんな人にピッタリ！
出産、子育て経験を活かした、モノ・サービスづくりに興味関心がある。女性、母としての自分の現状や将来に何らかのモヤモヤ感を抱いている。
独立、起業に興味があるけれど、方法がわからない。
旅のホストと仕事ガイド
ベビー用品の通販サイト「べビスマ」、ベビー服・子供服の通販サイト
「ボンボンママン」を通じて、ベビー用品や子供服の製造、輸入、販売を行っている。自社ブランドの“COPIII LUMII（コピールミ）”では、現役子育てママスタッフが育児で感じる『あったらいいな』という想いをもとに、オリジナル商品を随時企画、製造、販売中。
「ボンボンママン」を通じて、ベビー用品や子供服の製造、輸入、販売を行っている。自社ブランドの“COPIII LUMII（コピールミ）”では、現役子育てママスタッフが育児で感じる『あったらいいな』という想いをもとに、オリジナル商品を随時企画、製造、販売中。
現在、多くのスタッフが、平日9：00～16：00の就業時間の中で、働く曜日と時間を自己申告して勤務。みなさん、現役子育て中という同じ境遇、同じライフステージに立つ者同志、お互い様精神で尊重し合いながら、自分らしく、仕事と子育ての両立を実現させています。
今、この会社で力を入れているのが、商品開発事業。“COPIII LUMII（コピールミ）”という 自社オリジナルブランドを立ち上げ、さまざまなベビー用品を世に送り出しています。もちろん、それらの商品を開発したのは、スタッフである現役ママたち。でも、過去に商品開発の経験がある人はほとんどいません。
代表の野口さんはこう話します。
「子育て期はニーズの宝庫。そのニーズに応え、世の中のママの悩みや不便、不満を本当に解消、 解決できるのは、同じ体験をし、同じ目線を持っているママだけ。必要なのは、商品開発の経験よりも、自身の出産、育児経験なのです」
今回この旅でみなさんに体験していただくのは、商品・サービス開発のフレームワークを活用したワークショップ。女性ならではのライフステージを通して体感した、悩み、不便、不満をもとに、こんなモノ、こんなサービスがあったらいいな…というアイデアをカタチにし、そこから今まで気付かなかった自分自身の可能性を発見していただきたく思います。
また同時に、オープンワールドで働く現役ママスタッフたちとの交流を通じて、子育て期間中の女性の働き方やキャリアアップについて考えたり、自分のやりたいことについて見つめる機会にもなるでしょう。
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現役子育てママがいきいきと働く現場
ママにもベビーにも使え、お風呂上がりの濡れた肌にも使える、時短保湿ケアアイテムの“ミルキーローション”。抱っこ紐でベビーを対面抱きするときにはママの胸元をカバーし、前向きに抱くときにはベビーのスタイとしてよだれを吸い取る“今冶タオルの2Wayスタイ”。ママとベビーのおでかけを快適にする機能・サイズ・デザインを兼ね備えた“ miniマルチトート”。これらは全て、オープンワールドの現役ママスタッフたちのアイデアから生まれた、オリジナル商品です。こうしたママ目線の細かいこだわりが随所に盛り込まれた商品は、日々子どもと真正面から向き合っているママでなければ生み出せません。まさに、世の中のママにとっての、かゆいところに手が届くアイデア商品ばかりです。
オープンワールドのスタッフで、二児の母でもある小野亜美さん、豊田恵子さんは、この自社ブランドについて、またこうした商品を次々と生み出している社内の様子について、こう話します。
「“COPIII LUMII （コピールミ）”では、ママが育児で感じる『あったらいいな』という想いをもとに、商品を企画、制作しています。アイデアから試作品を作り、商品名を考え、パッケージに悩み、生産していただける工場を探して、と悪銭苦闘の連続ですが、スタッフみんなでブレストする商品開発ミーティングはいつも盛り上がり、ママ目線、消費者目線の鋭い意見、率直な意見が活発に飛び交います。担当者はもちろん、それ以外のスタッフも、常日頃から自然にアイデアの種を探すようになっていて、『こんなのはどう？』という会話は、社内で頻繁に話されています」
ここで働く女性たちのいきいきとした姿に、オープンワールドという会社の魅力が映し出されているように感じます。
出産、子育て経験は、女性のキャリアの武器になる！
「オープンワールドは、子育て女性が自身のキャリアの可能性を広げ、自己実現を叶えるための、プラットフォームでありたいと思っています」と語る代表の野口さんに、なぜこの旅を企画したのか、参加者に何を持ち帰ってもらいたいかについて聞きました。「出産から育児期間中は、女性のキャリアにおいて大きなターニングポイントになります。しかし、ネガティブにとらえるのではなく、このときだからこそ持てる大きな武器があると考えればいいと思うのです。なぜなら、その期間中の経験は世界中の女性に共通する要素があり、自分の考えた『あったらいいな』のアイデアから商品やサービスを生み出すことで、世界中の子育て女性に貢献できる可能性があるからです。
モノやサービスをゼロからつくり上げることは、規模の大小を問わず、ものすごいスキルアップ、ステップアップになります。そしてそのチャレンジは、自分のキャリアの可能性をグンと広げると思うのです。でも、社会においてそうした機会にめぐり合えること、経験を持てることは、なかなかないのが現実です。
そこで我々オープンワールドは、子育て中の女性が子育て中の女性に対して価値を創出する会社として、商品・サービス開発のフレームワークを活用したワークショップの機会を提供し、みなさんの今後のキャリアアップ、自分のやりたいことにつなげていただきたいと、この旅を企画しました」
産休、育休を経て職場復帰したものの、やりたい仕事に就かせてもらえずモヤモヤしている…子育て中の社員に対する社内の理解が進まず、後ろめたさ不満を感じながら働いている…そもそも子育てを理由に、働くことをあきらめてしまっている…夢ややりたかったことをあきらめてしまっている…
まさに私…と思ったら、ぜひ一度この旅に参加してみてください。自分の中に眠らせてしまっている子育て経験を通じて感じた思いやニーズを掘り起こすことで、今まで気付かなかった自分自身の価値や可能性、思い描いたこともなかった自分自身の未来の姿に出会うことができるかもしれませんよ。
スケジュール
| 時間 | 行程 | 体験内容 |
| 10:00 | オープンワールドオフィス集合 | |
| 10:05 | オリエンテーション | ・参加者の自己紹介、参加動機、持ち帰りたいこと |
| 10:20 | 仕事を知る | ◾️オープンワールドより説明 ・代表より：理念、サービス領域、社員構成など ・ママスタッフより：働き方事例紹介 ・ママスタッフより：商品開発実績紹介 |
| 11:00 | 仕事体験① | ■ワークショップ 1st 1. 自分のことを振り返ろう 2. 商品・サービス開発のフレームワークについて |
| 12:45 | ランチ | ・スタッフと参加者全員でランチ |
| 13:45 | 仕事体験② | ■ワークショップ 2st 3. 1stを通じて、自分の強みが活かせることを見つけよう ・オープンワールドより：ワークショップの振り返り |
| 14:30 | 旅のまとめ | ・代表より：アイデアをカタチにすること、子育て期のキャリア形成に関して ・参加者の振り返り：気付き、ホストへの質疑応答 |
| 15:00 | オープンワールドオフィス解散 |
開催概要
場所： 横浜市都筑区茅ヶ崎中央30-17 フローリッシュKSビル205
地図を表示 この旅に参加した人は
こんな旅にも参加しています
●予約について：
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