2016年05月17日更新

人材開発担当者向け「爆発的な仕事力アップ」を目指すセミナー produced by 仕事旅行【ニュースリリース】

このたび弊社では、人材開発担当者がスキル・ノウハウ共有により「爆発的な仕事力アップ」を目指すセミナー「人材開発担当者がつながり“枠”を超える会」を6月2日(木)、仕事旅行社オフィス(東京・新橋)にて開催いたします。

人材開発担当者がつながり“枠”を超える会

【セミナー詳細】
≪日 時≫ 2016/06/02(木) 19:00 ~ 21:00(受付18:50~)
≪会 場≫ 株式会社 仕事旅行社オフィス
(東京都港区新橋5-1-3 新正堂ビル5F)
≪講 師≫ 園部 浩司(園部牧場株式会社)
≪対 象≫ 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
≪定 員≫ 10名(受講料無料、要事前予約)
≪締切り≫ 2016/06/01(水) 19:00
≪お申し込み、詳細≫ http://jinjibu.jp/seminar/detl/35879/

【講師情報】
講師は園部浩司氏(園部牧場株式会社)。園部氏はNECマネジメントパートナーに入社後、経理部門をへて事業計画部門へ異動。同部門では損益管理だけでなく、人材開発や組織風土改革までフィールドを広げ、様々なプロジェクトマネジメントを経験。在籍事業部(300名)の組織変革プロジェクトリーダも経験し、1年間で2億円の営業利益改善に導きました。

企画力、プレゼン力、プロマネ力、ファシリテーション力を徹底的に磨き、全社(3,000人)の業務プロセス改革を責任者として推進。これら大規模プロジェクトのマネジメント経験をベースに2016年4月に独立しています。


画像 園部 浩司(園部牧場 株式会社)

【プロフィール】
園部牧場 株式会社 
園部 浩司(ソノベ コウジ)
人材育成・組織改革・風土改革コンサル会社 代表取締役

新卒でNECマネジメントパートナーに入社。
経理部門を経て、事業計画部門へ異動。
数値の強みを活かして経営(トップ)サポートを担当。
事業計画部門では、損益管理だけでなく、人材開発や組織風土改革までフィールドを広げ、数々のプロジェクトマネジメントを経験。在籍事業部(300名)の組織変革プロジェクトリーダも経験し、1年間で2億円の営業利益改善に導く。
企画力、プレゼン力、プロマネ力、ファシリテーション力を武器に、全社(3,000人)の業務プロセス改革を責任者として推進。
2016年に同社を退職。「枠を超えろ!」をモットーとした人材育成・組織変革・風土改革コンサル会社、園部牧場(株)を設立。

【セミナー開催の背景】
弊社がご提供している「仕事旅行」は“大人の職業体験”をコンセプトに作られた、個人向け日帰り研修ツアー。実際の職場に訪問し、働き手の想いや仕事術を体感できるのが特長です。

数年来、個人として仕事旅行に参加された方から「会社の研修として活用したい」というご要望をいただいてきました。

そういったお声がけで実施例も増えて来たことから、今年3月には法人向けサービス「仕事旅行 for Business」をローンチ。社外で本業と異なるワークを行う「体験型研修」として、大手企業から中小企業まで幅広くご利用いただいています。

今後よりよいサービスに改善すべく、各社の人材開発担当者の方々にヒアリングさせていただいたところ、「自分が参加したいくらいだ」という声をたくさんいただきました。多くの担当者の方が「ご自身の企画力やスキルをもっと向上させたい。人脈を広めたい」と考えているのです。

そこで弊社は「枠をこえる」をコンセプトとして、人材開発担当者のみなさまに向けてのセミナーを企画いたしました。

今回のセミナー「人材開発担当者がつながり、枠を超える会」では、園部浩司氏(園部牧場株式会社)をファシリテーターに迎え、各社の担当者が枠をこえて交流することで、様々なスキル・ノウハウを共有、「爆発的な仕事力アップ」を目指します。


担当:田中航(仕事旅行社)
お問い合わせ:03-6452-9414
仕事旅行ニュウス: 2016年05月17日更新

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